Por Yurenia Salas
Reynosa, Tamaulipas. El secretario de la Federación de Trabajadores de Reynosa, Reynaldo Garza Elizondo, subrayó la importancia de garantizar la certeza jurídica del patrimonio familiar, derecho consagrado en la Constitución, durante una reunión enfocada en los programas del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
El dirigente señaló que, tras 12 años de gestión, se ha insistido en la entrega de copias de escrituras a los trabajadores, con el objetivo de brindarles seguridad sobre su propiedad. Asimismo, destacó la necesidad de conformar comisiones consultivas que fortalezcan la comunicación entre la institución y los derechohabientes.
Garza Elizondo informó además que uno de los cambios recientes más relevantes es la eliminación del requisito de puntaje para acceder a un crédito, estableciendo ahora únicamente seis meses de antigüedad laboral como condición para obtener los beneficios.
“Es fundamental que el trabajador tenga certeza jurídica de su patrimonio; hemos luchado por años para que reciban sus escrituras y hoy vemos avances importantes”, expresó.
Finalmente, indicó que también es necesario orientar a las autoridades respecto a la planeación de nuevos desarrollos habitacionales, particularmente ante problemáticas como la escasez de agua y la falta de participación de la Comisión Federal de Electricidad en algunos proyectos.
Destaca FTR certeza jurídica y nuevos beneficios del Infonavit en Reynosa
Por Yurenia Salas
Reynosa, Tamaulipas. El secretario de la Federación de Trabajadores de Reynosa, Reynaldo Garza Elizondo, subrayó la importancia de garantizar la certeza jurídica del patrimonio familiar, derecho consagrado en la Constitución, durante una reunión enfocada en los programas del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
El dirigente señaló que, tras 12 años de gestión, se ha insistido en la entrega de copias de escrituras a los trabajadores, con el objetivo de brindarles seguridad sobre su propiedad. Asimismo, destacó la necesidad de conformar comisiones consultivas que fortalezcan la comunicación entre la institución y los derechohabientes.
Garza Elizondo informó además que uno de los cambios recientes más relevantes es la eliminación del requisito de puntaje para acceder a un crédito, estableciendo ahora únicamente seis meses de antigüedad laboral como condición para obtener los beneficios.
“Es fundamental que el trabajador tenga certeza jurídica de su patrimonio; hemos luchado por años para que reciban sus escrituras y hoy vemos avances importantes”, expresó.
Finalmente, indicó que también es necesario orientar a las autoridades respecto a la planeación de nuevos desarrollos habitacionales, particularmente ante problemáticas como la escasez de agua y la falta de participación de la Comisión Federal de Electricidad en algunos proyectos.